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近日，香港無線新聞TVB News報道：內地有部分機構聲稱，可以提供高才通計劃續簽服務，即申請人不用在港工作，通過“掛靠”的方式亦能獲得續簽所需的工作證明。

報道出來后，相關人士紛紛發表意見。在港內地畢業生聯合會主席耿春亞表示：“高才究竟有否來港工作、從事甚么行業，政府無公開數據，有立法會議員認為政府有必要跟進。”勞聯選舉委員會界別議員林振昇指出：“我們是贊成搶人才，但不是盲目地去搶人才。

而此前，香港勞工及福利局局長接受媒體采訪時曾表示，兩年后高才通獲批人士若要續簽，港府會嚴格審批，包括查核他們在香港是否有工作等。

對此，香港入境處直接宣布將嚴厲打擊“掛靠”續簽，“會不時進行突擊巡查，有需要時采取執法行動”，以及“會定期分析有關資料及數據，并會適時公布。”

入境處明確表示：如申請人向入境處作出虛假陳述或申述屬于犯罪，所獲發的香港身份即告無效。

2023年香港優才計劃和高才通實在大火，據香港入境處消息，截止2023年6月底，半年時間香港已收到逾10萬宗申請，約為香港每年引進3.5萬人才這一目標數字的3倍，足可見香港對于世界人才的吸引力。

而高才通推出至今7個月，入境處共收到3.6萬宗高才通申請，已有約2.6萬宗申請獲批。?

?通常申請優才計劃和高才通獲批后，申請人將獲得3年或2年簽證，到期后需要續簽。事實上很多申請香港身份的客戶，最大的問題不是找不到工作，而是生活和工作重心仍然在內地，很難說放下就放下。

高才通計劃續簽時，申請人必須已獲得香港公司聘用，并符合：?

1. 受聘從事的工作須通常是由學位持有人、或由具備良好的專業／技術資格、經證明的專業能力及／或備有文件證明的有關經驗和成就的人士擔任；

2. 該職位的薪酬福利條件達到市場水平。

如申請人是在香港開辦或參與任何業務，續簽時須出示其業務的證明文件。

高才通計劃申請續簽時，除了雇傭合同，還須聘用公司發出的證明信等證明文件。聘用公司提交商業登記證、公司經濟狀況證明文件、詳細業務計劃等相關文件。

而對于轉永居，香港入境處官方要求是：通常連續在港居住7年以上，但并無具體的居住天數要求。

這就需要達到一定的居住+保持關聯，與香港的關聯包括但不限于：

1. 通常性在港居住（單次離港不超過6個月）

2. 在港受雇受薪

3. 在港創辦企業

4. 在港有慣常住所（租或買）

5. 主要家庭成員在港（如孩子在港）

也就是說無論續簽，還是申請永居，建議申請人盡量多去香港、盡量有住所、盡量安排家人一起赴港；還可以在香港注冊公司并開立公司賬戶，自雇形式給自己發工資、繳納強積金。有收入、有個人交稅、有強積金記錄、保持香港公司簡單運營、定期進行香港公司的年審/報稅維護動作。

這些與香港相關的強關聯，可以很好提升續簽成功率、延長續簽年限；同時香港公司也可以真實運營，用于分流部分海外業務，以香港為橋梁開拓國際市場、提升品牌國際形象注冊商標、享受香港公司的低稅優勢、在香港自由的金融環境下進行外匯交易等。

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